In een andere hoek kijken voor de kerstpakketten

Sinds een jaar of twee hebben wij een vrouw aan het hoofd staan van onze organisatie. Ergens is die diversiteit in ons team wel goed, want wij komen echt uit een mannenwereld en zijn niet anders gewend. Altijd hebben hier blanke mannen van middelbare leeftijd gewerkt. Ik vind het stiekem heel prettig dat we nu ook jongeren in ons team hebben, van een gemengde achtergrond, en dat er meer vrouwen in zitten – hoewel het eerst wel even echt wennen was. Maar uiteindelijk zie je echt dat het het werk goed doet, je komt er echt verder van als je allemaal andere ideeën hebt, dan moet je namelijk consensus bereiken en blijf je dus met elkaar praten. Bovendien brengt iedereen iets anders mee, en ook dikwijls een frisse blik, en dat zorgt er alleen maar voor dat we blijven innoveren. Mijn baas heeft echter niks begrepen van mannen wat de kerstpakketten betreft, daarmee slaat ze elk jaar de plank weer volledig mis. Ze gaat er misschien vanuit dat ze extra ‘mannelijke’ kerstpakketten moet bestellen maar zo werkt dat helemaal niet voor ons. Dit jaar heb ik dat haar dus maar subtiel gehint, dat ze voor de kerstpakketten misschien in een andere hoek moet kijken.